Benefits:

• Fixgehalt bis 85.000/90.000 Euro auf 12 Monatsgehälter (je nach Berufserfahrung)

• 100% Mobile Office und Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeiten)

• Arbeiten aus dem europäischen Ausland („Workation“)

• Branchenführer: Über 20 Jahre Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt

• Individuelles Weiterbildungsbudget

• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad: Fahrrad-Leasing, Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte, Online-Fitness-Angebot etc.

Aufgaben: 

• Weiterentwicklung einer cloudbasierten E‑Health‑Plattform: Konzeption und Realisierung moderner Backend‑, Integrations- und Infrastruktur-Komponenten im agilen Umfeld. 

• Enge Zusammenarbeit mit Product-Ownern: Definition technischer Anforderungen und Unterstützung bei der Formulierung von User Stories während der Sprint‑Planung. 

• Software-Architektur und Team-Input: Mitgestaltung wesentlicher Architekturentscheidungen und Wissenstransfer innerhalb eines fachübergreifenden Entwicklerteams. 

• DevOps‑Ansatz leben: Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen bei Betrieb, Deployment und kontinuierlicher Integration. 

• Qualitätssicherung & Code‑Reviews: Einsatz etablierter Tools zur Implementierung, Testung, Dokumentation und Durchführung von Peer‑Reviews

• Tech-Stack: Java (Spring Boot), JavaScript (Angular), Docker, Kubernetes, SQL & NoSQL, REST & GraphQL APIs, Git, HL7 FHIR/v2, openEHR, Event-Driven Architecture, API Testing Tools, Scrum, DevOps, Cloud

Profil:

• Akademische Basis: Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation.

• Solide Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend‑Entwicklung mit Java und Spring Boot in Microservices‑Architekturen. 

• Container-Expertise: Tiefes Know‑how mit Docker und Kubernetes.

• E‑Health‑Standards von Vorteil: Kenntnisse in HL7 FHIR, HL7 v2 oder openEHR sind von Vorteil, aber kein KO-Kriterium

• Sprachlich fit: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. 

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Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserer Ansprechpartnerin:

Daniel Stiehle, Tel: +49 (0) 711 / 9988 5162, E-Mail: d.stiehle@brink-staffing.com

Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT, Security und SAP. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.